楊險峰出任建行北京分行行長后，建信金融租賃新任董事長人選確定。

　　銀行人事最新獲悉，建行總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理宋濤，擬任建信金租董事長。

　　據(jù)公開信息梳理，宋濤，山東財經(jīng)大學(xué)90級校友，曾任建行天津市分行紀(jì)委書記，2019年2月任建行甘肅省分行副行長，2019年12月升任建行甘肅省分行行長；2022年調(diào)任總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理。

　　建行總行巡視組長吳潑偉，擬接任戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理。曾任建行北京市分行行長助理，2015年4月升任北京分行副行長。

　　從建信金租歷任“一把手”的履歷來看，都曾擔(dān)任過建行省分行行長或總行部門總。

　　2016年11月，胡昌苗任建信金租董事長，其曾任建行總行公共關(guān)系與企業(yè)文化部總經(jīng)理、廣西分行行長。2019年3月，胡昌苗出任建行董事會秘書；當(dāng)年10月，劉暉接任建信金租董事長，其曾任建行總行安全保衛(wèi)部總經(jīng)理。接替劉暉的楊險峰，曾任建行新疆分行行長，2022年6月任建信金租總裁，2023年末升任董事長。

　　建信金租新任總裁田建明，也來自建行總行。

　　田建明，長期從事銀行公司信貸業(yè)務(wù)，歷任建行產(chǎn)品處、行業(yè)處、重大項目處處長，總行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理。2024年11月8日，田建明建信金租董事、總裁的任職資格獲核準(zhǔn)。

　　建信金融租賃有限公司是國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首批五家銀行試點金融租賃公司之一，成立于2007年，注冊資本110億元，為建行全資子公司。作為建行的核心租賃平臺，公司獲得了來自母行包括資金、人力、技術(shù)和渠道資源等多方面的支持。

　　據(jù)建行年報介紹，建信金租的經(jīng)營范圍包括融資租賃業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)讓和受讓融資租賃資產(chǎn)、固定收益類證券投資等。截至2024年6月末，建信金租資產(chǎn)總額1，468.39億元，凈資產(chǎn)263.56億元；2024上半年實現(xiàn)凈利潤15.64億元，同比增長133.78%。

　　建信金租主要業(yè)務(wù)板塊包括一般租賃業(yè)務(wù)、航空租賃業(yè)務(wù)以及航運租賃業(yè)務(wù)，其中，航空航運租賃為建信金租目前加速發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊。

　　2023年1月16日，建信金租出資3億美元在香港設(shè)立全資子公司建信航運航空金融租賃有限公司。截至2023年末，建信金租境內(nèi)及香港子公司航運租賃資產(chǎn)規(guī)模達(dá)197.4億元，較年初增長301.5%；航空租賃資產(chǎn)規(guī)模為246.0億元，較上年末增長25.6%。

　　其次，綠色租賃業(yè)務(wù)也是建信金租的重點投放領(lǐng)域。截至2024年6月末，建信金租一般租賃業(yè)務(wù)中綠色租賃資產(chǎn)余額431.75億元，占比53.53%，綠色資產(chǎn)規(guī)模和占比持續(xù)上升。

　　近期，金融租賃行業(yè)人事變動頻繁，接連有多家金融租賃公司董事長、高管的任職資格獲監(jiān)管批復(fù)。

　　2025年1月17日，曲亮任光大金融租賃董事長。2024年12月26日，張東輝任信達(dá)金融租賃董事長，任志強任信達(dá)金融租賃總經(jīng)理；12月25日，嚴(yán)九任昆侖金融租賃董事、董事長；12月24日，高旭華任華夏金融租賃副總裁。

　　業(yè)內(nèi)人士分析，管理層的頻繁變動，或與外部市場競爭的加劇以及內(nèi)部治理與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有關(guān)。目前，金融租賃行業(yè)普遍處于戰(zhàn)略調(diào)整和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型期，新的高管團(tuán)隊有助于推動轉(zhuǎn)型進(jìn)程，并確保公司戰(zhàn)略的落地實施。

　　此外，2025年1月，金融監(jiān)管總局印發(fā)了修訂版《金融租賃公司監(jiān)管評級辦法》。其中，合理調(diào)整評級要素，新增“信息科技管理”要素，形成“公司治理、資本管理、風(fēng)險管理、專業(yè)能力、信息科技管理”五個評級維度，分值權(quán)重分別為20%、15%、30%、25%、10%。

　　新版評級辦法，旨在鼓勵引導(dǎo)金融租賃公司更加重視公司治理、合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險管理，強化資本管理，增強專業(yè)化經(jīng)營和服務(wù)能力，全面提升信息科技管理水平。差異化的監(jiān)管策略，又給金租公司管理層提出了新的挑戰(zhàn)。