楊險峰出任建行北京分行行長后,建信金融租賃新任董事長人選確定。

  銀行人事最新獲悉,建行總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理宋濤,擬任建信金租董事長。

  據(jù)公開信息梳理,宋濤,山東財經(jīng)大學(xué)90級校友,曾任建行天津市分行紀(jì)委書記,2019年2月任建行甘肅省分行副行長,2019年12月升任建行甘肅省分行行長;2022年調(diào)任總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理。

  建行總行巡視組長吳潑偉,擬接任戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理。曾任建行北京市分行行長助理,2015年4月升任北京分行副行長。

  從建信金租歷任“一把手”的履歷來看,都曾擔(dān)任過建行省分行行長或總行部門總。

  2016年11月,胡昌苗任建信金租董事長,其曾任建行總行公共關(guān)系與企業(yè)文化部總經(jīng)理、廣西分行行長。2019年3月,胡昌苗出任建行董事會秘書;當(dāng)年10月,劉暉接任建信金租董事長,其曾任建行總行安全保衛(wèi)部總經(jīng)理。接替劉暉的楊險峰,曾任建行新疆分行行長,2022年6月任建信金租總裁,2023年末升任董事長。

  建信金租新任總裁田建明,也來自建行總行。

  田建明,長期從事銀行公司信貸業(yè)務(wù),歷任建行產(chǎn)品處、行業(yè)處、重大項目處處長,總行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理。2024年11月8日,田建明建信金租董事、總裁的任職資格獲核準(zhǔn)。

  建信金融租賃有限公司是國務(wù)院批準(zhǔn)成立的首批五家銀行試點金融租賃公司之一,成立于2007年,注冊資本110億元,為建行全資子公司。作為建行的核心租賃平臺,公司獲得了來自母行包括資金、人力、技術(shù)和渠道資源等多方面的支持。

  據(jù)建行年報介紹,建信金租的經(jīng)營范圍包括融資租賃業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)讓和受讓融資租賃資產(chǎn)、固定收益類證券投資等。截至2024年6月末,建信金租資產(chǎn)總額1,468.39億元,凈資產(chǎn)263.56億元;2024上半年實現(xiàn)凈利潤15.64億元,同比增長133.78%。

  建信金租主要業(yè)務(wù)板塊包括一般租賃業(yè)務(wù)、航空租賃業(yè)務(wù)以及航運租賃業(yè)務(wù),其中,航空航運租賃為建信金租目前加速發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊。

  2023年1月16日,建信金租出資3億美元在香港設(shè)立全資子公司建信航運航空金融租賃有限公司。截至2023年末,建信金租境內(nèi)及香港子公司航運租賃資產(chǎn)規(guī)模達(dá)197.4億元,較年初增長301.5%;航空租賃資產(chǎn)規(guī)模為246.0億元,較上年末增長25.6%。

  其次,綠色租賃業(yè)務(wù)也是建信金租的重點投放領(lǐng)域。截至2024年6月末,建信金租一般租賃業(yè)務(wù)中綠色租賃資產(chǎn)余額431.75億元,占比53.53%,綠色資產(chǎn)規(guī)模和占比持續(xù)上升。

  近期,金融租賃行業(yè)人事變動頻繁,接連有多家金融租賃公司董事長、高管的任職資格獲監(jiān)管批復(fù)。

  2025年1月17日,曲亮任光大金融租賃董事長。2024年12月26日,張東輝任信達(dá)金融租賃董事長,任志強任信達(dá)金融租賃總經(jīng)理;12月25日,嚴(yán)九任昆侖金融租賃董事、董事長;12月24日,高旭華任華夏金融租賃副總裁。

  業(yè)內(nèi)人士分析,管理層的頻繁變動,或與外部市場競爭的加劇以及內(nèi)部治理與結(jié)構(gòu)優(yōu)化有關(guān)。目前,金融租賃行業(yè)普遍處于戰(zhàn)略調(diào)整和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型期,新的高管團(tuán)隊有助于推動轉(zhuǎn)型進(jìn)程,并確保公司戰(zhàn)略的落地實施。

  此外,2025年1月,金融監(jiān)管總局印發(fā)了修訂版《金融租賃公司監(jiān)管評級辦法》。其中,合理調(diào)整評級要素,新增“信息科技管理”要素,形成“公司治理、資本管理、風(fēng)險管理、專業(yè)能力、信息科技管理”五個評級維度,分值權(quán)重分別為20%、15%、30%、25%、10%。

  新版評級辦法,旨在鼓勵引導(dǎo)金融租賃公司更加重視公司治理、合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險管理,強化資本管理,增強專業(yè)化經(jīng)營和服務(wù)能力,全面提升信息科技管理水平。差異化的監(jiān)管策略,又給金租公司管理層提出了新的挑戰(zhàn)。