1996年從上海財大畢業(yè)的管曉楓第一份工作在銀行，雖然干了4年信貸業(yè)務(wù)，但真正讓他對融資租賃產(chǎn)生巨大想象和認(rèn)可是在10多年以后，彼時的他拿了美國MBA的全額獎學(xué)金，畢業(yè)后便在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?009年，公司計劃升級4G網(wǎng)絡(luò)，需要大量資本性開支，當(dāng)時就提出是否可以采用融資租賃和經(jīng)營租賃的模式。租賃作為美國成熟的融資模式，管曉楓接觸后認(rèn)為其在國內(nèi)發(fā)展空間非常廣闊。

　　2016年5月，已經(jīng)回國五年的管曉楓加入華寶租賃籌建，作為華寶都鼎（上海）融資租賃有限公司（以下簡稱“華寶租賃”）的總經(jīng)理，主持公司全面工作，帶領(lǐng)全體員工堅守穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控理念，面對多變的市場環(huán)境，保持戰(zhàn)略定力，從無到有，打造了一家資產(chǎn)質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先、利潤和資產(chǎn)規(guī)模增長速度位居前列的優(yōu)秀租賃企業(yè)。華寶租賃作為中國寶武成員單位，以產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈為展業(yè)重點，通過業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新為生態(tài)圈企業(yè)融入低價資金，完成了國有資產(chǎn)保值增值的使命。

　　1、以寶武為主業(yè)控風(fēng)險穩(wěn)成長

　　管曉楓覺得融資租賃“有戲”，主要是因為作為一種集融資與融物于一體的金融方式，融資租賃業(yè)務(wù)范圍非常廣——從傳統(tǒng)的制造業(yè)、交通運輸業(yè)，到新興的科技、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域，融資租賃都可以以其靈活多樣的融資手段，為各行各業(yè)提供量身定制的金融服務(wù)方案。管曉楓敏銳地捕捉到了這個金融工具特有的優(yōu)勢：“這種跨行業(yè)的服務(wù)能力，不僅提升了資金的高效流動，也推動了新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。在金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可替代的作用，也將助力新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展。”

　　“就華寶租賃而言，我們以服務(wù)中國寶武鋼鐵主業(yè)為初心，以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈高質(zhì)量發(fā)展為使命，在為主業(yè)提供金融服務(wù)的同時，積極在綠色能源和航運等主業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有所動作和有所作為�！惫軙詶鹘榻B，在包括他在內(nèi)的管理團(tuán)隊的深耕細(xì)作下，華寶租賃的核心競爭力逐步形成，行業(yè)地位穩(wěn)步提升。2017年成立以來，華寶租賃榮獲了多項行業(yè)殊榮，并于2023年獲得了三家主流評級機(jī)構(gòu)的AAA主體長期信用等級，評級展望為穩(wěn)定。

　　2023年，管曉楓帶領(lǐng)團(tuán)隊積極助推中國寶武綠色低碳發(fā)展，在保持冶金建設(shè)業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長的同時，在新能源物流車、工業(yè)廠房屋頂光伏發(fā)電、船舶等業(yè)務(wù)中實現(xiàn)新突破。公司以優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及提升業(yè)務(wù)盈利為立足點和出發(fā)點，強(qiáng)化產(chǎn)融結(jié)合和融融協(xié)同，優(yōu)化服務(wù)模式，立足自身能力和稟賦，多賽道展業(yè)，抓好客戶拓面與結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)，積極探索和培育更多盈利增長點。2019年至2023年間，公司營業(yè)收入年復(fù)合增長率達(dá)28%，利潤總額年均復(fù)合增長率達(dá)28%，租賃資產(chǎn)規(guī)模年均復(fù)合增長率達(dá)35%，年度新增投放規(guī)模年均復(fù)合增長率達(dá)29%。

　　在經(jīng)營業(yè)績持續(xù)上揚的情況下，華寶租賃上下時刻保持清醒和警覺，始終不忘“風(fēng)險防控”這一永恒話題。在管曉楓的影響下，公司堅持“穩(wěn)健保守”的風(fēng)險偏好，堅持“不做次級”的風(fēng)險策略，堅守不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線。2023年末，公司資產(chǎn)不良率僅為0.14%，關(guān)注類資產(chǎn)占比為0%，相關(guān)指標(biāo)位居行業(yè)前列。

　　2、抓牢“普惠、綠色、科創(chuàng)”關(guān)鍵詞

　　管曉楓對市場和政策非常敏銳，他強(qiáng)調(diào)“五篇大文章”的提出，擘畫了一幅以金融高質(zhì)量發(fā)展助力國家重大戰(zhàn)略實施和強(qiáng)國建設(shè)的宏偉藍(lán)圖：“我們能深刻感受到金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的重要性與緊迫性�！�

　　“普惠金融是社會責(zé)任的體現(xiàn)，與此同時，因為目標(biāo)客群較大，為融資租賃業(yè)務(wù)的拓展開辟了一片藍(lán)海。我們一直在思考如何通過服務(wù)生態(tài)圈內(nèi)的中小微企業(yè)來服務(wù)中國寶武主業(yè)發(fā)展的問題。”管曉楓在思考中不斷嘗試，又在嘗試中使對于這個問題的回答更加具象化，“我們目前選定的小微客戶多為主業(yè)上下游的綠色能源、科創(chuàng)智能企業(yè)。我們積極探索創(chuàng)新服務(wù)模式。通過優(yōu)化審批流程，提高業(yè)務(wù)推進(jìn)效率�！�

　　“要服務(wù)好普惠金融就要積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，因為數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為融資租賃行業(yè)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢�！惫軙詶鞅硎�，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)的應(yīng)用，將極大提升融資租賃業(yè)務(wù)的效率與精準(zhǔn)度。通過數(shù)字化手段，企業(yè)可以實現(xiàn)對租賃資產(chǎn)的全生命周期管理，提高風(fēng)險管理水平，優(yōu)化資產(chǎn)配置，“數(shù)字化平臺的建設(shè)也將為融資租賃行業(yè)帶來更多創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，為行業(yè)注入新的活力�！�

　　作為聯(lián)合赤道認(rèn)證的深綠G-AAA公司，華寶租賃堅持從戰(zhàn)略高度重點推進(jìn)綠色金融的發(fā)展。助力集團(tuán)某基地5MW屋頂光伏發(fā)電項目落地。支持集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上下游小微企業(yè)采購新能源物流車。發(fā)行首單綠色超短期融資券。值得一提的是，該綠色融資券預(yù)計每年可實現(xiàn)節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤282.24噸，減排二氧化碳643.81噸，消納處理固體廢棄物1.5萬噸。

　　“在全球環(huán)保意識日益增強(qiáng)的背景下，綠色租賃不僅符合國家政策導(dǎo)向，也是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。未來，華寶租賃也將更加關(guān)注環(huán)保、節(jié)能、清潔能源等領(lǐng)域的項目，通過提供綠色租賃服務(wù)，支持企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，共同推動經(jīng)濟(jì)社會綠色發(fā)展�！惫軙詶鞅硎尽�

　　3、發(fā)揮“資金、信息、人才”優(yōu)勢

　　管曉楓曾在北京和深圳工作，他戲稱自己北漂、深漂和滬漂都當(dāng)過，工作忙的時候一床被子就在地上打鋪蓋�！吧虾＿@座金融城市，對于融資租賃來說是一個集機(jī)遇與挑戰(zhàn)于一體的獨特坐標(biāo)�！惫軙詶鞲锌黝惤鹑跈C(jī)構(gòu)集聚為在滬融資租賃企業(yè)的發(fā)展提供了得天獨厚的資金來源優(yōu)勢。與此同時，國際金融中心的身份又意味著上海是一座金融信息集聚的城市�！霸谶@里，我們能夠獲取國際市場和國內(nèi)市場的前沿信息，春江水暖鴨先知，知者先動，市場反應(yīng)速度自然快人一拍�！惫軙詶髡J(rèn)為，國際金融中心的身份同時意味著上海是個優(yōu)秀金融人才集聚的城市，在這里，更利于組建一流的經(jīng)營團(tuán)隊。

　　資金、信息和人才三位一體的優(yōu)勢是打造“上海樣本”和“上海特色”的基礎(chǔ)，但金融機(jī)構(gòu)集聚特別是融資租賃企業(yè)集聚的特點，也形成了優(yōu)勢同質(zhì)化和競爭同質(zhì)化。華寶租賃始終堅持只有具備核心競爭力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地�！拔覀兪冀K保持戰(zhàn)略定力，按既定風(fēng)控理念行事，按既定業(yè)拓理念行事，充分發(fā)揮自身股東背景優(yōu)勢和團(tuán)隊能力優(yōu)勢穩(wěn)中有進(jìn)，實現(xiàn)全面健康發(fā)展。”管曉楓強(qiáng)調(diào)。

　　華寶租賃始終堅持“以人為本”的人才管理理念。尊重每一位員工的個性和價值，關(guān)注他們的成長和發(fā)展。公司為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)發(fā)展平臺，讓員工能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，并努力營造一個上進(jìn)、和諧的工作氛圍；公司建立了完善的激勵機(jī)制和績效考核體系；注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動來提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。