浦銀金融租賃股份有限公司（籌）招聘啟事

 

浦銀金融租賃股份有限公司（籌）是2011年10月經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司與中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司、上海國(guó)際集團(tuán)有限公司共同發(fā)起籌建的全國(guó)性金融租賃公司。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識(shí)之士加盟浦銀金融租賃股份有限公司（籌）。

一、招聘基本條件

（一）熱愛祖國(guó)，身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

（二）具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有進(jìn)取心，專業(yè)能力強(qiáng)。

（三）具備良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，敬業(yè)、勤勉。

（四） 熟悉商業(yè)銀行或金融租賃公司項(xiàng)目操作流程及相關(guān)政策，掌握經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)。

（五）具有良好的邏輯分析、市場(chǎng)判斷能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

（六）國(guó)家全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

二、報(bào)名須知

（一）感興趣者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至ft518@126.com，非誠(chéng)勿擾。

（二）為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報(bào)名表（word文檔）文件名請(qǐng)改為您的姓名。

    （三）應(yīng)聘人應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

（四）申請(qǐng)人最終如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還。

（五）本次招聘簡(jiǎn)歷投遞截止日期2012年2月10日。

三、招聘崗位列表

部門

崗位

招聘人數(shù)

主要工作地點(diǎn)

綜合管理部

綜合管理崗

1

上海

合規(guī)審計(jì)崗

1

人事管理崗

1

IT管理崗

1

資金財(cái)務(wù)部

資金司庫(kù)崗

1

資金渠道崗

1

財(cái)務(wù)管理崗

1

稅務(wù)管理崗

1

財(cái)務(wù)出納崗

1

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

1

風(fēng)險(xiǎn)管理部

總經(jīng)理助理

1

項(xiàng)目審查崗

2

資產(chǎn)管理崗

2

業(yè)務(wù)部

業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

若干

高級(jí)客戶經(jīng)理崗

若干

客戶經(jīng)理崗

若干

 

四、招聘崗位詳細(xì)信息

（一）綜合管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)承辦公司公文、機(jī)要、檔案、印章和會(huì)議管理等工作；

（2）起草公司材料，參與組織調(diào)研，搜集、分析各類信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、智力支持；

（3）負(fù)責(zé)公司各類決定、行政辦公會(huì)議決策事項(xiàng)的督辦；

（4）開展公司品牌管理，協(xié)調(diào)與新聞媒體等外部的關(guān)系；

（5）建立并保持與政府和監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)和溝通，建立良好公共關(guān)系；

（6）負(fù)責(zé)承辦公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)相關(guān)會(huì)務(wù)及日常工作。

  3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，具備漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、新聞?lì)悓I(yè)、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)背景；

（2）有5年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練使用Office系列辦公軟件，有較強(qiáng)的文檔管理能力；

（4）具有深厚的語(yǔ)言文字功底，擅長(zhǎng)攝影攝像。

（二）合規(guī)審計(jì)崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作；

（2）負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作，包括合規(guī)審核、合規(guī)提示、合規(guī)咨詢、合規(guī)宣傳培訓(xùn)，以及對(duì)公司及公司業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理狀況的監(jiān)督、測(cè)試、評(píng)價(jià)、報(bào)告工作等；

（3）負(fù)責(zé)督促整改落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)外部監(jiān)管、審計(jì)、檢查意見；

（4）負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系和相關(guān)文件資料、信息報(bào)送；

 

（5）牽頭承辦內(nèi)部控制管理、案件防控工作，完善內(nèi)部控制體系；

（6）承辦法律事務(wù)管理工作，審核業(yè)務(wù)管理制度、法律性文本，提供法律咨詢、法律宣傳和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)外聘律師管理；

（7）牽頭反洗錢管理工作。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，金融、法律、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上金融、審計(jì)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上從事內(nèi)控管理、合規(guī)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉金融、法律、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理方面專業(yè)知識(shí)，有一定合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力；

（4）熟悉各類銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，有監(jiān)管機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

（三）人事管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助起草公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并具體執(zhí)行；

（2）參與制定公司薪酬福利計(jì)劃，擬定薪酬、保險(xiǎn)、福利分配發(fā)放方案，并實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)辦理公司員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并填制、報(bào)送各類報(bào)表；

（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、人事檔案及員工關(guān)系管理工作。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉人力資源管理各模塊，熟練掌握上海市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程；

（4）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

（5）持有人力資源管理師資格證書。

（四）IT管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助制定公司科技發(fā)展規(guī)劃，建立信息技術(shù)應(yīng)用制度；

（2）協(xié)助建立和維護(hù)公司辦公的IT軟硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和系統(tǒng)安全，監(jiān)控整體運(yùn)行狀態(tài)和使用情況，保障信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)應(yīng)用的安全平穩(wěn)；

（3）協(xié)助開發(fā)、建立和維護(hù)業(yè)務(wù)所需系統(tǒng)工具、辦公系統(tǒng)、客戶信息系統(tǒng)等的平臺(tái)建設(shè)，以信息技術(shù)支持公司新產(chǎn)品開發(fā)、應(yīng)用和推廣；

（4）組織維修和及時(shí)解決各類軟、硬件問題，保證信息技術(shù)平臺(tái)的穩(wěn)定和良好的運(yùn)行狀態(tài)；

（5）提供軟硬件采購(gòu)品類、型號(hào)和供應(yīng)商方面的專業(yè)建議，為公司科技信息類采購(gòu)決策提供參考。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，信息科技等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上金融行業(yè)科技工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、系統(tǒng)架構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)；

（4）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

（5）有一定的系統(tǒng)開發(fā)能力和業(yè)務(wù)分析能力。

（五）資金司庫(kù)崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)日常資金頭寸管理，統(tǒng)計(jì)分析公司業(yè)務(wù)資金需求；（2）審核部門間資金需求計(jì)劃，編制具體方案并執(zhí)行；

（3）進(jìn)行公司流動(dòng)性管理，控制流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)；

（4）開發(fā)設(shè)計(jì)租賃資產(chǎn)證券化、信托計(jì)劃、理財(cái)計(jì)劃等產(chǎn)品；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上金融機(jī)構(gòu)資金管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉本外幣融資、信托及結(jié)算業(yè)務(wù)；

（4）具有本外幣同業(yè)拆借等資格證書、熟悉外匯管理政策者優(yōu)先。

（六）資金渠道崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）落實(shí)公司年度資金籌措計(jì)劃，完成公司業(yè)務(wù)所需本外幣資金籌備及相關(guān)工作；

（2）維護(hù)公司與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)合作，拓展籌資渠道；

（3）加強(qiáng)金融租賃同業(yè)合作，做好籌資產(chǎn)品開發(fā)；

（4）研究宏觀經(jīng)濟(jì)、聚焦金融市場(chǎng)，為公司資金決策提供分析支持；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上金融機(jī)構(gòu)資金管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉本外幣融資、套期保值及結(jié)算業(yè)務(wù)；

（4）具有銀行間交易資格證書、熟悉外匯管理政策者優(yōu)先。

（七）財(cái)務(wù)管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）編制公司的業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和部門財(cái)務(wù)預(yù)算方案，并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析、監(jiān)控、考核和滾動(dòng)調(diào)整；

（2）負(fù)責(zé)編報(bào)人行、銀監(jiān)、浦發(fā)總行各類報(bào)表；

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析資金使用及業(yè)務(wù)發(fā)展情況；

（4）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的檢查；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

（4）熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。

（八）稅務(wù)管理崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)、繳納、清算及管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司增值稅發(fā)票認(rèn)證、增值稅申報(bào)、繳納清算及增值稅發(fā)票管理；

（3）負(fù)責(zé)與各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，了解稅務(wù)政策動(dòng)向；

（4）從稅收政策角度，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議，為客戶提供稅務(wù)咨詢和相關(guān)服務(wù)方案；

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上大型企業(yè)、銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉融資租賃會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)；

（4）有注會(huì)或注稅資格優(yōu)先。

（九）財(cái)務(wù)出納崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷工作；

（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)憑證的制作及現(xiàn)金和重要空白憑證的管理；

（3）負(fù)責(zé)銀行經(jīng)費(fèi)帳戶的核對(duì)及各類暫付款的管理。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上大型企業(yè)或銀行出納、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉出納工作流程；

（4）有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（十）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證復(fù)核、賬務(wù)記載工作；

（2）分管公司財(cái)務(wù)印鑒，核對(duì)同業(yè)帳戶；

（3）負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集與整理；

（4）負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)計(jì)檔案及經(jīng)濟(jì)合同的管理工作。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上大型企業(yè)或銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)工作流程；

（4）有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（十一）風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理助理

1. 本崗位擬招聘1人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助部門總經(jīng)理牽頭管理和制定本公司租賃項(xiàng)目各項(xiàng)產(chǎn)品制度和管理制度；

（2）協(xié)助部門總經(jīng)理分管貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)分類和租賃資產(chǎn)管理工作；

（3）本公司總裁、副總裁、本部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

3. 崗位資格要求：

（1）40歲以下，經(jīng)濟(jì)、法律、管理類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）8年以上銀行、金融租賃公司的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉銀行或租賃公司項(xiàng)目操作要求和流程及相關(guān)租賃政策，掌握經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)，；

（4）具備銀行信貸或融資租賃審查專業(yè)能力、邏輯分析能力、數(shù)學(xué)計(jì)算能力、溝通能力；

（5）具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（十二）項(xiàng)目審查崗

1. 本崗位擬招聘2人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)承租人信用評(píng)級(jí)管理并組織審查租賃項(xiàng)目方案；

（2）組織調(diào)研本公司客戶市場(chǎng)、對(duì)公司租賃項(xiàng)目業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)提出調(diào)整意見；

（3）參與制訂租賃項(xiàng)目投放策略；

（4）落實(shí)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和租賃管理辦法的執(zhí)行。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上銀行、金融租賃公司的風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、審查、管理有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

（4）堅(jiān)持獨(dú)立、公正、客觀的工作原則，及時(shí)、獨(dú)立出具項(xiàng)目審查意見；

（5）熟悉掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。

（十三）資產(chǎn)管理崗

1. 本崗位擬招聘2人。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)租后資產(chǎn)管理，提出租賃后資產(chǎn)的價(jià)值穩(wěn)定性報(bào)告；

（2）參與制定公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策，建立完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；

（3）制定非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控代理聯(lián)系人機(jī)制，并組織實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)重大、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的應(yīng)急處理。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上銀行、金融租賃公司的資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉資產(chǎn)管理流程，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；

（4）勤奮敬業(yè)、細(xì)心負(fù)責(zé)、能承受較大工作壓力。

（十四）業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1. 本崗位擬招聘人數(shù)若干。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)制定部門的業(yè)務(wù)管理制度和操作流程，并組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)維護(hù)，組織實(shí)施項(xiàng)目方案，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)金融租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā)；

（4）密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

（5）協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

3. 崗位資格要求：

（1）40歲以下，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）10年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的投資意識(shí)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力，出色的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行能力；
（4）具有較強(qiáng)的人際溝通能力和談判技巧，能在壓力下有效工作；

（5）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及有效的協(xié)調(diào)控制能力。

（十五）高級(jí)客戶經(jīng)理崗

 1. 本崗位擬招聘人數(shù)若干。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）參與國(guó)內(nèi)金融租賃市場(chǎng)的行業(yè)分析和調(diào)研；；

（2） 開發(fā)金融租賃產(chǎn)品，設(shè)計(jì)租賃方案并開展項(xiàng)目的可行性分析及風(fēng)險(xiǎn)收益評(píng)估工作；

（3）負(fù)責(zé)金融租賃項(xiàng)目的實(shí)施，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本收益、風(fēng)險(xiǎn)管理等進(jìn)行控制；

（4）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與挖潛，以及與各行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)。

3. 崗位資格要求：

（1）40歲以下，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）8年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的投資意識(shí)、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力；

（4）具有較強(qiáng)的人際溝通能力和談判技巧，能在壓力下有效工作；

（5）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及有效的協(xié)調(diào)控制能力。

（十六）客戶經(jīng)理崗

 1. 本崗位擬招聘人數(shù)若干。

 2. 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)拓展客戶，采集客戶需求，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和項(xiàng)目租賃方案；

（2）負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂等全流程租賃交易；

（3）參與租后管理工作；

（4）參與研究和制定市場(chǎng)營(yíng)銷、行業(yè)指引、客戶準(zhǔn)入等政策；

（5）配合內(nèi)外部監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)的檢查，協(xié)助整改措施的督辦。

3. 崗位資格要求：

（1）35歲以下，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)背景；

（2）5年以上銀行、金融租賃公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有較好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力；

（4）市場(chǎng)意識(shí)敏銳，善于溝通，具有較強(qiáng)的談判能力、創(chuàng)新能力；

（5）對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)有一定了解。