國農租賃有限公司招聘簡介

一、公司簡介
國農租賃有限公司（http://www.guonongzulin.com）由中國農業(yè)生產資料集團公司參股（第一股東），山東省農業(yè)生產資料有限責任公司與濟南龍興租賃有限公司共同出資組建，是一家擁有央企背景的大型國有參股融資租賃公司，是中國農資行業(yè)首家融資租賃公司。公司成立于2011年，2013年1月獲商務部批準為內資試點融資租賃公司，先期注冊資本5.1億元人民幣，公司設有綜合管理部、資金財務部、融資部、公司業(yè)務部、同業(yè)合作部、風險管理部、法務部等部室。
國農租賃有限公司依托省農資公司資金及行業(yè)優(yōu)勢，立足山東，輻射全國，以內控科學、運行高效為管理機制；以打造實力雄厚、效益顯著、隊伍強大的現代化融資租賃企業(yè)為目標；堅持探索專業(yè)化、特色化、精細化的服務道路；充分發(fā)揮融資租賃的獨特優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新產品，充分整合資本市場、產品市場資源；以支持農資生產銷售企業(yè)為著力點，以服務“三農”為主線，積極開拓業(yè)務領域，重點關注三農經濟，關注戰(zhàn)略性新興產業(yè)等高新技術企業(yè)、高成長性中小企業(yè)；同時積極開拓機械、醫(yī)療設備、公交、能源、電力、水務等傳統(tǒng)產業(yè)領域，迅速實施行業(yè)滲透及區(qū)域擴張戰(zhàn)略。
在不斷的探索和發(fā)展中，公司將致力成為行業(yè)內領先的現代化融資租賃企業(yè)，并躋身全國融資租賃行業(yè)前列，為成功上市奠定堅實的基礎。
  二、招聘基本要求：
1、品行端正，愛崗敬業(yè)，富有實干精神，樂于承擔工作壓力；
2、性格開朗，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；
3、精力充沛，思維縝密，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力。
4、應聘者填寫《應聘人員簡歷表》。連同個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)證書傳至郵箱 gnzlhr@163.com.聯(lián)系電話：0531-88825707
5、關于您的個人信息我們會妥善處置，為您保密。

    招 聘 細 則
公司業(yè)務部
（一）職位：公司業(yè)務部總經理   招聘人數：2人   男性
職位描述：
1、針對所屬領域開展行業(yè)內融資租賃業(yè)務，完成公司下達的經營預算等各項目標。
2、實施對所屬領域的客戶拜訪、溝通、談判、評估和簽約工作，負責公司內外部流程的推進。
3、負責所屬領域成交客戶的關系維護，協(xié)助推進客戶服務和資產維護工作，維護存量資產的安全性。
4、負責租賃客戶及項目的前期評估和資信調查，協(xié)助風險部對客戶的貸后管理。
5、對所屬領域項目的成交情況和競爭對手業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策。
6、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，做好部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制訂實施所屬領域業(yè)務的年度工作計劃，并對執(zhí)行情況進行總結分析。以及業(yè)務部的人才培養(yǎng)、團隊建設等內部管理
職位要求：
1、金融、財務、投資、貿易等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、總經理需十年以上租賃、信貸、擔保、證券、投資、信托、評估等相關工作經驗；
3、具備較強的市場拓展、財務分析、行業(yè)分析、協(xié)調溝通、團隊協(xié)作和獨立解決問題的能力；
4、熟練財務、金融、法律和營銷等專業(yè)相關知識；有PE、銀行、融資租賃、擔保、信用評級或其他金融行業(yè)相關從業(yè)工作經驗優(yōu)先
如果您特別優(yōu)秀，或者您的學歷、學位低于您所應聘的崗位要求，我們會慎重研究，適當放寬限制性條件。
（二）職位：公司業(yè)務部副總經理     招聘人數：2人   男性
職位描述：
1、針對所屬領域開展行業(yè)內融資租賃業(yè)務，完成公司下達的經營預算等各項目標。
2、實施對所屬領域的客戶拜訪、溝通、談判、評估和簽約工作，負責公司內外部流程的推進。
3、負責所屬領域成交客戶的關系維護，協(xié)助推進客戶服務和資產維護工作，維護存量資產的安全性。
4、負責租賃客戶及項目的前期評估和資信調查，協(xié)助風險部對客戶的貸后管理。
5、對所屬領域項目的成交情況和競爭對手業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策。
6、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，做好業(yè)務部的人才培養(yǎng)、團隊建設等內部管理
職位要求：
1、金融、財務、投資、貿易等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、副總經理需五年以上租賃、信貸、擔保、證券、、投資、信托、評估等相關工作經驗；2年以上部門管理經歷；
3、熟悉租賃業(yè)務運作和銀行業(yè)務操作流程；
4、具備較強的市場拓展、財務分析、行業(yè)分析、協(xié)調溝通、團隊協(xié)作及產品創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
（三）職位：公司業(yè)務部高級經理  招聘人數：2人    男性
職位描述：
1、負責市場開拓與客戶談判，開發(fā)潛在客戶；
2、對開發(fā)的項目進行考察和調研，撰寫盡職調查報告；
3、收集、分析行業(yè)信息和同業(yè)動態(tài)；
4、維護業(yè)務客戶關系及租后管理工作；
職位要求：
1、金融、財務、投資、貿易等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、高級經理需三年以上租賃、信貸、擔保、證券、、投資、信托、評估等相關工作經驗；
3、熟悉租賃業(yè)務運作和銀行業(yè)務操作流程；
4、具備較強的市場拓展，和獨立解決問題的能力；
（四）職位：風險管理部副總經理  招聘人數：2人    男性
職位描述：
1、負責公司租賃業(yè)務運營風險管理。規(guī)劃設計租賃業(yè)務風險管理框架、制度、流程，組織設計和建立租前、租后風險控制管理工具，制定風險管理各項制度和崗位職責，并組織實施；
2、負責租賃項目的盡職調查，項目評審工作。對業(yè)務部門申報的租賃項目進行數據采集、資信評估，提出風險防范措施，提交評審報告；
3、對需提交項目評審委員會審核的項目，根據公司項目評審要求，準備相應項目的評審資料；
4、組織部門人員對項目操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，對業(yè)務運營過程中的潛在風險，提出風險控制建議供公司管理層決策；
5、關注經濟金融信息，研究分析融資租賃行業(yè)相關政策、法律法規(guī)，監(jiān)督分析公司租賃業(yè)務運作及管理狀況，不斷補充完善風險控制操作規(guī)范；
6、承擔培訓職責，對業(yè)務人員進行專業(yè)培訓和輔導，提高業(yè)務人員的工作技能和方法風險的能力。
職位要求：
1、大學本科或以上學歷,金融、投資、財會、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有融資租賃、銀行、證券、投行、審計等金融機構5年以上相關工作經歷，熟悉融資租賃業(yè)務整體運營過程，3年以上主管融資租賃公司項目評審及風險控制運營經驗；
3、熟悉融資租賃行業(yè)及市場，對行業(yè)業(yè)務模式及項目評審標準有準確的把握，熟悉租賃業(yè)務相關法規(guī)，能及時提出項目運行過程中各類問題的解決方案；
4、工作責任心強，具有團隊合作精神、良好的溝通和協(xié)作能力，具有3年以上團隊領導經驗，有較強的組織領導和管理能力。
（五）職位：風險管理部高級經理  招聘人數：2人  男性
職位描述：
1、負責對承租人、擔保人進行盡職調查及風險評估，出具考察意見；
2、負責承租人租后檢查及風險預警，制定風險防控措施并組織實施；
3、負責對承租人逾期原因進行匯總分析，制定催收計劃并組織實施；
4、負責租金核算、資產登記、合同結清、所有權轉移等手續(xù)的辦理；
5、負責合同起草、評審、簽訂、保管及法律訴訟事務。
職位要求：
1、大學金融、投資、財會、經濟、法律等相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
2、具有銀行、融資租賃、擔保公司等同業(yè)機構3年以上風險管理工作經驗，熟悉融資租賃業(yè)務流程，熟悉各行業(yè)特點及存在的風險點，具備獨立考察企業(yè)經營狀況的能力，能獨立完成租賃項目風險識別、評估并出具風險防控方案；
3、具有工業(yè)企業(yè)5年以上財務核算工作經驗，具備通過基礎財務數據發(fā)現企業(yè)潛在風險點的能力，能獨立對企業(yè)進行項目考察并出具風險評估報告，持有注冊會計師及注冊稅務師資質者優(yōu)先；
4、具有知名律師事務所3年以上執(zhí)業(yè)經驗或銀行、融資租賃、擔保行業(yè)2年以上法務工作經驗，熟悉公司法、合同法、物權法、擔保法等法律法規(guī)，熟悉融資租賃業(yè)務流程，具備獨立起草、審核各類法律文本及訴訟的能力，持有法律職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；
5、具備較強的數據采集分析能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、文字表達能力、邏輯思維能力，敢于擔當。
（六）職位：資金財務部副總經理  招聘人數：1人男性
職位描述：
1、負責公司融資計劃的制定并付諸落實；
2、根據公司的實際情況，為企業(yè)的融資方案等提出有針對性的科學合理的解決方案；
3、為公司尋找多方面的融資渠道，拓寬現有融資渠道，代表公司與各投資金融機構保持良好的業(yè)務往來，和各銀行保持良好的個人關系便于公司融資業(yè)務拓展的順利進行并維護渠道關系；
4、具備良好的融資專業(yè)水平及資金籌備能力； 
崗位要求：
1、具有5年以上融資租賃相關工作經驗；
2、具有豐富的資本運作經驗與較強的風險控制能力，具有豐富的融資租賃渠道和業(yè)內廣泛的人脈關系；
3、金融知識扎實，熟悉并有多種融資渠道資源；
4、具備基金、信托、大型集團工作經驗，熟悉銀行、基金合作、信托計劃、股權融資等業(yè)務，熟悉境內或境外資本市場；
5、工作細致、誠信正直，溝通協(xié)調能力強，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
6、具有一定的融資租賃渠道資源者優(yōu)先；
7、碩士及以上學歷；
（七）職位：資金財務部高級經理  招聘人數：1人  男性
職位描述：
1、負責銀企之間的資料傳遞；
2、為公司項目實施融資方案，完成融資計劃和目標
3、負責投融資項目的分析、選擇、立項、風險分析、實施、監(jiān)管全過程
4、對已完成的投融資工作負責進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理
職位要求：
1、具有3年以上融資租賃相關工作經驗；
2、具有較豐富的資本運作經驗與較強的風險控制能力，具有豐富的融資租賃渠道和業(yè)內廣泛的人脈關系；
3、金融知識扎實，熟悉并有多種融資渠道資源；
4、工作細致、誠信正直，溝通協(xié)調能力強，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；
5、本科金融學專業(yè)及以上學歷；
（八）職位:綜合管理部副總經理   招聘人數：1人   男性
職位描述
1、制定完善公司各項人力資源管理制度及人力資源規(guī)劃方案；
2、擬定與完善公司薪酬福利體系、薪酬福利和績效管理政策；
3、負責績效考核，完善并執(zhí)行公司考核體系； 
4、監(jiān)督各部門績效考核指標的合理性、執(zhí)行情況，提出反饋建議；
5、負責員工薪酬福利的日常管理工作； 
6、負責人員招聘及員工培訓工作。  
職位要求：
1、年齡35周歲以下，人力資源管理相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上銀行、租賃公司或大型公司人力資源管理工作經驗； 
3、熟悉人力資源所有模塊工作，其中1年以上專注于績效管理及薪酬管理模塊； 
4、較好的口頭表達能力及文字綜合能力，能獨立撰寫有關制度和報告； 
5、具有較強的信息資料收集整理能力及綜合事務處理能力；
6、熟練使用計算機和辦公軟件； 
（九）職位:綜合部高級經理   招聘人數：1人   男性
職位描述:
1、負責安排公司日常后勤工作，包括員工行為規(guī)范管理的落實；
2、負責公司綜合性文件、資料的起草，整理，收發(fā)，做好各種會議記錄；
3、負責總經理辦公會及其他會務工作；
4、負責員工薪酬福利的日常管理工作；
職位要求：
    1、年齡35周歲以下，人力資源管理相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上銀行、租賃公司或大型公司人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源所有模塊工作，較好的口頭表達能力及文字綜合能力，能獨立撰寫有關制度和報告； 
4、具有較強的信息資料收集整理能力及綜合事務處理能力；
5、熟練使用計算機和辦公軟件；