公司簡介

　　江西省金控融資租賃股份有限公司于2016年8月在南昌注冊，注冊資本33億元，是由江西省金融控股集團有限公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合省內(nèi)地市投資平臺等13家單位共同設(shè)立的全國性融資租賃公司，目前為省內(nèi)注冊資本金規(guī)模最大的融資租賃公司，先后獲批了廣州南沙自貿(mào)區(qū)首批內(nèi)資試點融資租賃牌照，江西省首張融資租賃公司經(jīng)營許可證。

　　公司作為國有控股的混合所有制金融企業(yè)，既有國有企業(yè)的實力和公信力，又有混合所有制企業(yè)的活力和市場化機制，秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營理念，始終以服務(wù)省內(nèi)工業(yè)園區(qū)、服務(wù)實體經(jīng)濟為己任。

　　為進一步優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)、加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)集團總部及公司《員工招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，擬采用市場化公開招聘方式擇優(yōu)錄用一批工作人員。

　　招聘崗位及要求

　　01、風(fēng)控崗 2名

　　崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門所遞交的項目資料，負(fù)責(zé)擬定項目調(diào)研計劃；

　　（2）負(fù)責(zé)調(diào)研客戶企業(yè)，對項目基本情況、經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、擔(dān)保措施等做出綜合評價，真實客觀地反映項目的風(fēng)險因素；

　�。�3）負(fù)責(zé)對項目實施分析、評估工作，設(shè)計合理的擔(dān)保增信方案，提出風(fēng)險防范建議并出具風(fēng)險評估報告；

　�。�4）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相應(yīng)的上會資料，提請召開評審會議；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格要求

　�。�1）具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡在40周歲以下，具備5年以上行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、上市公司、金融機構(gòu)、事務(wù)所等中介機構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　（2）至少持有1項特許金融分析師、經(jīng)濟師、會計師、審計師等經(jīng)濟金融相關(guān)職業(yè)資格證；

　�。�3）熟悉融資租賃政策、發(fā)展?fàn)顩r、操作規(guī)程及監(jiān)管要求；

�。�4）具有高尚的職業(yè)操守，為人正直、原則性強；具有較強的風(fēng)險識別、分析和管理能力；文字功底扎實，能完善、準(zhǔn)確地擬寫相關(guān)風(fēng)險報告。

　　02、紀(jì)檢崗 1名

　　崗位職責(zé)

　�。�1）監(jiān)督基層黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策和決議；

　�。�2）負(fù)責(zé)做好公司紀(jì)檢日常工作，起草相關(guān)制度、文件及工作計劃、總結(jié)等；

　�。�3）對管轄范圍內(nèi)的黨員干部履行職責(zé)、行使權(quán)力、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)等情況進行監(jiān)督、干部履行職責(zé)、行使權(quán)力、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)等情況進行監(jiān)督；

　　（4）組織開展黨員干部理想信念、遵紀(jì)守法、思想道德和反腐倡廉教育等工作；

　�。�5）組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和作風(fēng)建設(shè)等工作；

　�。�6）組織查辦所屬黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件；

　　（7）做好來信來訪接待工作，受理黨員群眾檢舉舉報，處置問題線索，開展談話提醒、約談函詢等工作；

　�。�8）承辦集團黨委、省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委、駐集團紀(jì)檢監(jiān)察組和集團直屬機關(guān)黨委交辦的其他工作；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格要求

　�。�1）具備全日制本科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲以下，具有5年及以上大中型國有企業(yè)、黨政機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、審計崗位工作經(jīng)歷；

　�。�2）具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字功底，熟悉問題線索處置及案件辦理流程；

　�。�3）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康、遵紀(jì)守法、誠實守信、無不良行為記錄，工作熱情高、責(zé)任感強；

　�。�4）限中共黨員。

　　03、綜合文秘崗 1名

　　崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)公司各類綜合性文稿（日常文書、上報公文、工作總結(jié)、工作報告、會議記錄與紀(jì)要等材料）的起草工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)管理、歸檔公司各類行政文件，指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司、各部門的文書規(guī)范管理工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)金融監(jiān)管局、管委會和股東的日常聯(lián)絡(luò)對接和材料報送；

　　（4）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號編輯運營工作，以及公司媒體宣傳及品牌宣傳的相關(guān)工作，審核所有對外宣傳文字及圖片，確保準(zhǔn)確無誤；

　�。�5）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和監(jiān)督，完成公司大事記的收集與撰寫，組織策劃公司對外宣傳公關(guān)活動，營造公司良好文化氛圍和社會形象；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格要求

（1）具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡在35周歲以下，具備5年以上行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、上市公司、金融機構(gòu)、等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　�。�2）良好的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，較強的公文寫作能力。

　　04、產(chǎn)業(yè)團隊負(fù)責(zé)人  若干名（長期招聘）

　　崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)融資租賃客戶的需求挖掘、交易結(jié)構(gòu)搭建、項目盡職調(diào)查、資信評估、合同談判和簽署、配合簽約項目的商務(wù)運作等全工作流程；

　�。�2）負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶群和渠道進行持續(xù)性開發(fā)，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)及其他考核任務(wù)；

　�。�3）根據(jù)項目具體情況，負(fù)責(zé)設(shè)計報價方案和融資方案，為客戶提供全程融資顧問服務(wù)；

　　（4）負(fù)責(zé)對重要客戶的持續(xù)跟進，充分了解市場，收集競爭對手信息等，并定期形成報告；

　�。�5）負(fù)責(zé)協(xié)助開展已投放項目的租后管理工作，對所負(fù)責(zé)項目形成的資產(chǎn)安全負(fù)主要責(zé)任并參與可能出現(xiàn)的風(fēng)險預(yù)警和處置；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格要求

　�。�1）具備全日制本科及以上學(xué)歷。原則上年齡在45周歲以下，具備5年以上產(chǎn)業(yè)或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　�。�2）具有江西區(qū)域產(chǎn)業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；

　　（3）具有較強的團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)較多出差工作；

　�。�4）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　薪酬及考核

　　薪酬及考核按照公司“底薪+提成”模式執(zhí)行，規(guī)定期限內(nèi)未完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)的予以解聘。

　　招聘程序

　　01 網(wǎng)上報名

　　通過江西省金融控股集團有限公司官網(wǎng)、“江西人才人事網(wǎng)”、“前程無憂”發(fā)布招聘信息。

　　應(yīng)聘人員掃描下方二維碼，自即日起在“前程無憂招聘系統(tǒng)”在線報名（不接受其他途徑或其他形式報名），掃碼進入網(wǎng)申系統(tǒng)，選擇“網(wǎng)申職位”-“更多職位”-“金控租賃（社招）”相關(guān)崗位進行投遞，并按要求完整填寫相關(guān)信息。

　　報名截至?xí)r間2023年9月17日17：00，逾期不接受報名。

　　02 資格審查

　　對照招聘要求，篩選收集到的簡歷，初步審查應(yīng)聘人員身份、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息的真實性、完備性，擇優(yōu)確定入圍初試人員名單。應(yīng)聘人員年齡和工作年限計算截至2023年9月30日

　　03 初試

　　初試為筆試，初試合格者進入復(fù)試。

　　04 復(fù)試

　　復(fù)試為面試或情境測試，根據(jù)復(fù)試情況研究確定擬錄用人員。

　　05 背景調(diào)查與體檢

　根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，按照綜合成績由高到低確定背景調(diào)查和體檢對象。背景調(diào)查或體檢不符合要求的，則安排對第二名進行背景調(diào)查和體檢。

　　06 確定人選

　　由公司黨總支研究確定擬錄用人選。

　　07 公示

　　確定人選后，將擬錄用人員名單在集團官網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。

　　08 辦理聘用手續(xù)

　公示期滿無異議，向擬錄用人員發(fā)送《錄用通知書》。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，并于規(guī)定時間內(nèi)提交個人人事檔案，依法簽訂勞動合同。

　　聯(lián)系方式

　　地   址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)芳菲路航信大廈6樓

　　聯(lián)系人：侯先生 0791-86382996

　　郵   箱：houlw@jxjkfl.cn