公司簡介

　　徐州恒鑫金融租賃股份有限公司(簡稱“恒鑫金租”)成立于2016年10月，由徐州工程機械集團有限公司、協(xié)鑫智慧能源股份有限公司和徐州市國盛控股集團有限公司共同發(fā)起設(shè)立，經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立，公司注冊資本17.8億元人民幣，是淮海經(jīng)濟區(qū)唯一一家金融租賃公司。

　　我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會、完善的職業(yè)培訓(xùn)和具有市場競爭力的薪酬福利待遇。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘中高端專業(yè)人才。

　　如果您致力于追求卓越，渴望實現(xiàn)自我價值，請加入我們，讓我們一起共創(chuàng)恒鑫金租的美好未來！

　　一、應(yīng)聘要求

　　應(yīng)聘人員基本條件：

　　(一) 全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　　(二) 具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；

　　(三) 具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄；

　　(四) 具有良好的邏輯分析能力、市場判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　(五) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件。

　　工作地點：徐州市。

　　二、招聘崗位及條件

　　01業(yè)務(wù)部門負責(zé)人（2名）：

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃要求，制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，組織實施并完成本部門目標(biāo)；

　　2、負責(zé)公司規(guī)定區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)的拓展，維護和開發(fā)客戶資源；

　　3、負責(zé)組織租賃項目的立項、盡職調(diào)查、放款條件落實、租金回收等相關(guān)工作；

　　4、負責(zé)協(xié)助推進項目相關(guān)租賃合同等文件的起草、申報、審批工作，協(xié)助辦理抵質(zhì)押有關(guān)工作；

　　5、負責(zé)開展租后管理及租賃合同執(zhí)行過程中相關(guān)風(fēng)險的披露與報告，逾期項目的催收等工作；

　　6、負責(zé)開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在45周歲及以下；

　　3、五年以上銀行、融資租賃從業(yè)背景；

　　4、具備融資租賃、法律、財務(wù)相關(guān)行業(yè)知識；

　　5、具備豐富的市場拓展經(jīng)驗，具有較強的項目管理能力；

　　6、具有較強的政策把握能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。

　　02業(yè)務(wù)經(jīng)理（若干）：

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)客戶的開發(fā)、維護和管理，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負責(zé)項目的方案設(shè)計、談判和實施；

　　3、負責(zé)撰寫項目立項和盡調(diào)報告，跟蹤項目的進程；

　　4、負責(zé)對租賃客戶及項目的相關(guān)資料收集，協(xié)助完成核查和評審工作；

　　5、負責(zé)租金回收，開展項目租后管理；

　　6、負責(zé)客戶拜訪交流，了解市場及行業(yè)信息，維護客戶關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在40周歲及以下；

　　3、三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)、融資租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，良好的談判技巧；

　　5、具備一定的市場拓展經(jīng)驗，具有較強的項目管理能力。

　　03資金經(jīng)理（1-2名）：

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)與各銀行機構(gòu)對接，拓展融資渠道，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)；

　　2、負責(zé)落實授信申請、詢價、提款及還款等籌資業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)相關(guān)工作；

　　3、負責(zé)組織開展銀行營銷活動，維護銀行客戶關(guān)系；

　　4、掌握各銀行同業(yè)合作的政策和要求，對各銀行授信政策進行分析、研究。

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、年齡在40周歲及以下；

　　3、三年以上銀行或金融租賃公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中具備金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉金融市場環(huán)境，具備良好的金融同業(yè)人脈資源，具有較強的市場拓展能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　04審計經(jīng)理（1-2名）：

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)審計管理體系搭建及優(yōu)化，并完成本部門相關(guān)指標(biāo)；

　　2、負責(zé)審計工作業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計、落地與執(zhí)行；

　　3、負責(zé)統(tǒng)籌管控審計管理各項工作；

　　4、負責(zé)審計管理關(guān)鍵、重要、難點工作策劃、實施與跟蹤。

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡在40周歲及以下；

　　3、三年以上審計、內(nèi)控合規(guī)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、對公司業(yè)務(wù)及融資業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)有一定了解，熟悉審計業(yè)務(wù)基本流程；

　　5、較好的文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、 具有較高的政治理論水平和良好的職業(yè)道德操守，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)。

　　05信息系統(tǒng)管理經(jīng)理（1-2名）：

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)公司信息架構(gòu)的設(shè)計、評審及實施工作，并完成本部門相關(guān)指標(biāo)；

　　2、負責(zé)公司信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實施，以及技術(shù)平臺的選型、技術(shù)方案的審查工作；

　　3、負責(zé)公司各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的全過程管理，包括可行性方案制訂；

　　4、負責(zé)需求管理、立項審核，參與技術(shù)評標(biāo)、項目實施、驗收，開展培訓(xùn)及后評估管理；

　　5、負責(zé)軟件開發(fā)項目的質(zhì)量管理、項目監(jiān)理，組織專業(yè)化的軟件測試；

　　6、負責(zé)公司信息系統(tǒng)的營運管理，確保信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，計算機、財會、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡在40周歲及以下；

　　3、3年以上金融軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗，具有金融行業(yè)、融資租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、精通Java開發(fā)語言，熟悉Spring、Springboot、springcloud等主流框架開發(fā)；

　　5、精通MySql,Oracle其中一種及以上關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；

　　6、熟悉Linux操作系統(tǒng)以及Shell腳本的編寫；

　　7、能熟練使用SqlPlus、PL/SQL、Toad等工具中的一種進行SQL存儲過程開發(fā)；

　　8、具有團隊管理能力，具有強烈的責(zé)任感，良好的溝通和表達能力。

　　三、報名方式

　　1、招聘網(wǎng)站投遞：

　　應(yīng)聘者可通過恒鑫金租發(fā)布在智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)網(wǎng)站上的職位信息，選擇有意應(yīng)聘崗位投遞簡歷。

　　2、公司電子郵箱投遞：

　　應(yīng)聘者可將簡歷發(fā)送至hxjzhr@hengxinfl.com，郵件標(biāo)題和簡歷名稱需注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名+來源中國融資租賃資源網(wǎng)”。

　　3、應(yīng)聘者請務(wù)必于2023年2月28日前完成報名和簡歷投遞。

　　4、聯(lián)系電話：0516-87879135、0516-87879139

　　5、公司地址：江蘇省徐州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)龍湖南路11號金龍湖科技金融廣場大樓A座12-14層

　　四、注意事項

　　1、應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；

　　2、應(yīng)聘者如未被錄用，有關(guān)材料恕不退還，公司承諾對應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作；

　　3、對于最終錄用者，公司將結(jié)合需求和個人條件安排工作崗位，并根據(jù)市場化激勵機制提供富有競爭力的薪資福利待遇；

　　4、對于有特殊專長或綜合條件突出的，崗位條件可以適當(dāng)放寬。