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長江聯(lián)合金融租賃2015年招聘啟事

　　長江聯(lián)合金融租賃有限公司(籌)(以下簡稱“長江金租”)是經中國銀監(jiān)會批準籌建的全國性金融租賃公司，由上海農商銀行作為主發(fā)起人并聯(lián)合七家在各產業(yè)內領先的實力雄厚企業(yè)(長江經濟聯(lián)合發(fā)展集團(600119)、萬達信息(300168)、永達汽車(HK03669)、滬杭甬高速公路(HK00576)、上海佳豪(300008)、萬豪投資、上海航運交易所),共同發(fā)起設立。公司首期注冊資本金10億元人民幣，總部位于上海陸家嘴金融中心。

　　長江金租擁有“銀行+多產業(yè)資本”的股東背景，發(fā)揮金融與產業(yè)雙重優(yōu)勢，堅持市場化運作，立足長江經濟帶建設，放眼全國租賃市場，專注“健康文化、基礎設施、交通運輸、能源環(huán)保、高端裝備”等新興產業(yè)，全國布局，深入市場，聯(lián)動產融資源，為客戶提供量身定制的金融租賃解決方案，創(chuàng)造價值助力發(fā)展。

　　長江金租依托股東豐富強大的金融與產業(yè)資源，通過建立有競爭力的市場化選人用人機制，海納百川，匯集有志有恒之士，共謀發(fā)展，打造富有激情充滿活力的新軍雄師，致力成為中國產業(yè)升級大潮中的重要金融新力量。

　　根據公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘以下崗位人才：

　　一、 崗位名稱：風控經理

　　主要職責：

　　1、深刻理解公司風險管理理念，協(xié)助部門完成整體風險管理體系的設計、建設和持續(xù)改進;

　　2、積極參與公司風險管理相關制度、流程、工具的建立和完善;

　　3、結合公司戰(zhàn)略推進和新業(yè)務開發(fā)，負責建立新管控機制，包括業(yè)務創(chuàng)新管理及其風險管理方案;

　　4、負責相關產業(yè)信息的持續(xù)關注及分析，結合內外部環(huán)境變化，適時做出風險提示;

　　5、負責具體業(yè)務的信用風險管理，包括項目風險評估、制訂項目風險管理政策或提出改進建議等;

　　6、負責風險管理相關培訓的課程設計、課件編寫、授課和考試等;

　　7、負責對風險管理理念和技能的日常宣導，參與對相關人員的輔導、督促、評價和鑒定等;

　　8、完成公司和部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、投資、財務、管理或經濟類專業(yè)，大學本科及以上學歷，擁有CPA、CFA、FRM證書者優(yōu)先。

　　2、三年以上工作經驗，并有在資信評估、項目審查等相關領域內兩年以上工作經驗。

　　3、熟悉項目評估、項目管理、國際金融、國際貿易、財務、相關行業(yè)背景知識、國家及行業(yè)法律法規(guī)知識;

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力，能夠組織各方資源，保證管理目標的實現(xiàn);

　　5、具有較強的學習能力、分析判斷能力和解決問題能力，具備授信項目評審能力;

　　6、具有較強的雙語(漢語、英語)溝通能力(正式/非正式)和應變能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判等;

　　7、具備較強的書面表達能力，能夠獨立制定各項規(guī)章制度、規(guī)范及流程;

　　8、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心。

　　二、 崗位名稱：商務經理

　　主要職責：

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展及部門管理的需要，參與商務運作相關制度、流程、工具的建設和持續(xù)優(yōu)化，保障公司商務相關操作風險得到有效管控;

　　2、負責項目商務執(zhí)行事項的具體實施，包括簽審、放款、物流監(jiān)控、保險、以及過程中異常情況的反饋和處理等工作;

　　3、為公司內其他相關事務工作提供幫助和咨詢，包括資源管理、內部檢查、專業(yè)資格認證等，保障相關內控管理機制的順利運行;

　　4、負責商務管理相關培訓的課程設計、課件編寫、授課和考試等;

　　5、完成公司和部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、貿易或金融類類專業(yè)，大學本科及以上學歷，擁有國際商務師證書者優(yōu)先。

　　2、三年以上工作經驗，有租賃公司相關商務工作經驗者優(yōu)先。

　　3、具有貿易、金融、經濟、財務、法律和相關行業(yè)背景知識;

　　4、具有良好的商務認識、風險分析判斷和解決問題的能力;

　　5、具有較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力，能夠組織內外部資源，保證管理目標的實現(xiàn);

　　6、具有較強的雙語(漢語、英語)溝通能力(正式/非正式)和應變能力，能夠有效地進行講解、陳述和談判等;

　　7、具備較強的書面表達能力，能夠獨立制定各項規(guī)章制度、規(guī)范及流程;

　　8、具有強烈的責任心，積極主動，并有一定的抗壓能力。

　　三、 崗位名稱：資產經理

　　主要職責：

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展和資產管理工作要求，持續(xù)優(yōu)化和完善資產管理的制度、流程和工具;

　　2、負責監(jiān)控各類業(yè)務具體項目的運行實施，確保租金等應收款項按期足額回收;

　　3、負責實施客戶巡視、重大事項/事故匯報等管控措施，分析判斷項目資產狀況;

　　4、負責確認客戶風險級別，完成資產分類;

　　5、負責逾期租金的專項催收，風險資產的重點監(jiān)控，研判預警信息，制定處置預案，并實施出險項目的處置;

　　6、負責總體租賃資產、人員操作合規(guī)性等相關分析評價，收集反饋公司發(fā)展及運營管控所需信息;

　　7、完成公司和部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法律、管理、財務、經濟或投資、金融類專業(yè)，大學本科及以上學歷。

　　2、三年以上工作經驗，有金融類資產管理或不良資產處置相關工作經驗者優(yōu)先。

　　3、具備租賃業(yè)務、資信管理、項目調查/評估、項目管理等方面的理論知識與實踐經驗;

　　4、掌握租賃行業(yè)相關的法律、財務等方面的專業(yè)知識，了解相關行業(yè)背景知識、國家及行業(yè)政策規(guī)定及操作規(guī)則;

　　5、有較強的信息/數(shù)據統(tǒng)計和分析能力，能夠獨立完成行業(yè)項目調查/評估;

　　6、具有較強的分析判斷和解決問題能力，能夠合理分析風險程度;

　　7、具有較強的風險識別能力，能夠設計并實施風險解決方案;

　　8、具有較強的較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和應變能力;

　　9、具有強烈的責任心和較強的自我心理調節(jié)能力，能承受壓力并進行自我調節(jié)和激勵。

　　四、 崗位名稱：高級客戶經理(物流方向)

　　主要職責：

　　1、協(xié)助制定交通物流部戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠據此制定子部門業(yè)務管理細則和工作計劃;

　　2、根據部門戰(zhàn)略積極培育和拓展倉儲物流的業(yè)務版圖，并制定匹配適應的營銷策略和產品策略;

　　3、有效分解經營預算等各項業(yè)績指標至各細分業(yè)務板塊和崗位并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、構建明晰的各細分業(yè)務板塊的客戶群與渠道管理體系，制定相應的開拓與維護策略并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、建立分工合理、風險易控的各細分業(yè)務板塊的業(yè)務流程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、系統(tǒng)收集整理倉儲物流的市場信息，充分整合市場需求并進行持續(xù)有效分析，為客戶、公司及部門提供決策信息支持;

　　7、根據人員培養(yǎng)要求，有效開展、指導、監(jiān)督團隊成員的提升以及后備人才的儲備培養(yǎng)工作;

　　8、與公司金融市場部、船舶港口業(yè)務部形成緊密互動，構建倉儲物流復合型產品與服務體系。

　　任職要求：

　　1、財務金融、工商/企業(yè)管理或大交通各領域等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。

　　2、8年以上工作經驗，3年以上倉儲物流領域的融資租賃經驗。

　　3、對倉儲物流行業(yè)及其上下游有非常深入的了解，洞悉產業(yè)的動態(tài)及基本走勢等;

　　4、熟悉倉儲企業(yè)、物流企業(yè)的經營現(xiàn)狀及慣例，充分了解物流企業(yè)的重要節(jié)點管理;

　　5、具有良好的風險意識和相應的風險管理技能;

　　6、具有很強的市場拓展能力、判斷和設計能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的談判、引導、資源整合能力，并具備良好的結構設計能力;

　　8、具備基本的網絡知識，能熟練使用辦公軟件。

　　9、勇于擔當，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神和主動奉獻的精神。

　　五、 崗位名稱：客戶經理(物流方向)

　　主要職責：

　　1、協(xié)助制定倉儲物流業(yè)務部(子部門)戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠據此制定區(qū)域或板塊工作計劃;

　　2、根據子部門戰(zhàn)略積極培育和拓展倉儲物流的相關客戶，并制定增強客戶粘性的具體策略;

　　3、及時有效地負責項目內外部的流程推進，完成項目簽約和資金投放，確保項目快速有序推進和開展;

　　4、構建明晰的業(yè)務板塊內的客戶群與渠道開拓及維護管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、系統(tǒng)收集并整理區(qū)域或細分市場信息，并定期梳理成書面報告，充實市場信息基礎;

　　6、與板塊內其它客戶經理形成緊密互動，以全方位、多層次地滿足客戶需求;

　　7、根據客戶經理能力模型要求，進行客戶助理的在職訓練和技能培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、財務金融、工商/企業(yè)管理或大交通各領域等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。

　　2、5年以上工作經驗，3年以上倉儲物流領域工作經驗或1年以上物流融資經驗。

　　3、對倉儲物流行業(yè)及其上下游有較深的認知，了解產業(yè)的政策、動態(tài)及基本形態(tài)等;

　　4、熟悉倉儲企業(yè)、物流企業(yè)的一般經營現(xiàn)狀及慣例，了解物流企業(yè)的一般管理流程;

　　5、具有良好的風險意識和業(yè)務拓展能力;

　　6、具有較強的人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的客戶把握、項目談判、資源匹配能力;

　　8、具備基本的網絡知識，能熟練使用辦公軟件;

　　9、積極熱情，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神;

　　六、 崗位名稱：高級客戶經理(能源方向)

　　主要職責：

　　1、協(xié)助制定能源環(huán)保部戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠據此制定子部門業(yè)務管理細則和工作計劃;

　　2、根據部門戰(zhàn)略積極培育和拓展能源環(huán)保的業(yè)務版圖，并制定匹配適應的營銷策略和產品策略;

　　3、有效分解經營預算等各項業(yè)績指標至各細分業(yè)務板塊和崗位并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、構建明晰的各細分業(yè)務板塊的客戶群與渠道管理體系，制定相應的開拓與維護策略并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、建立分工合理、風險易控的各細分業(yè)務板塊的業(yè)務流程并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、系統(tǒng)收集整理能源環(huán)保行業(yè)的市場信息，充分整合市場需求并進行持續(xù)有效分析，為公司及部門提供決策信息支持;

　　7、根據人員培養(yǎng)要求，有效開展、指導、監(jiān)督團隊成員的提升以及后備人才的儲備培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、財務金融、工商/企業(yè)管理或能源環(huán)保各領域等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。

　　2、8年以上工作經驗，3年以上能源環(huán)保領域的融資租賃經驗或5年以上能源環(huán)保行業(yè)經驗。

　　3、對能源環(huán)保行業(yè)及其上下游有非常深入的了解，洞悉產業(yè)的動態(tài)及基本走勢等;

　　4、熟悉清潔能源、節(jié)能環(huán)保企業(yè)的產業(yè)鏈生態(tài)現(xiàn)狀及作業(yè)模式，充分了解能源環(huán)保企業(yè)的主要風險點;

　　5、具有良好的風險識別能力和相應的風險轉化、風險對沖技能;

　　6、具有很強的市場拓展能力、判斷和設計能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的談判、引導、資源整合能力，并具備良好的結構設計能力;

　　8、勇于擔當，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的團隊合作精神和主動奉獻的精神。

　　七、 崗位名稱：客戶經理(能源方向)

　　主要職責：

　　1、協(xié)助制定能源環(huán)保業(yè)務部(子部門)戰(zhàn)略規(guī)劃，并能夠據此制定區(qū)域或板塊工作計劃;

　　2、根據子部門戰(zhàn)略積極培育和拓展能源環(huán)保領域的相關客戶，并制定增強客戶粘性的具體措施;

　　3、承擔并順利完成經營預算等各項業(yè)績指標;

　　4、構建明晰的業(yè)務板塊內的客戶群與渠道開拓及維護管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行業(yè)務板塊內的流程執(zhí)行情況;

　　6、系統(tǒng)收集并整理區(qū)域或細分市場信息，并定期梳理成書面報告，充實市場信息基礎;

　　7、與板塊內其它客戶經理形成緊密互動，以全方位、多層次地滿足客戶需求;

　　8、根據客戶經理能力模型要求，進行客戶助理的在職訓練和技能培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、財務金融、工商/企業(yè)管理或能源環(huán)保各領域等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷。

　　2、5年以上工作經驗，3年以上能源環(huán)保領域工作經驗或1年以上能源環(huán)保融資經驗。

　　3、對能源環(huán)保行業(yè)及其上下游有較深的認知，了解產業(yè)的政策、動態(tài)及基本形態(tài)等;

　　4、熟悉太陽能/風電/水電/垃圾發(fā)電、節(jié)能環(huán)保設備制造企業(yè)的一般經營現(xiàn)狀及作業(yè)模式，了解能源環(huán)保企業(yè)的一般運營流程;

　　5、具有良好的風險意識和轉化風險、對沖風險的常規(guī)措施;

　　6、具有良好的業(yè)務拓展能力，較強的人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的客戶把握、項目談判、資源匹配能力;

　　8、具備基本的網絡知識，能熟練使用辦公軟件;

　　9、主動積極，樂于分享，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　八、 崗位名稱：高級客戶經理(基礎建設方向)

　　主要職責：

　　1、依據基礎建設市場的整體發(fā)展態(tài)勢和各類運營主體的分布，通過經營策略的制定和實施，形成對區(qū)域內可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作，導入基礎建設融資租賃項目。

　　2、依據部門的年度經營預算并結合本區(qū)域的市場情況，有效地對于經營指標制定分解實施計劃，并積極獲取內外部資源支持，保障經營任務的完成。

　　3、負責配合對投后項目進行跟蹤管理，確保項目有效運行。

　　4、根據業(yè)務發(fā)展策略，針對承租人、渠道等不同類的客戶，負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據庫，并定期負責維護更新，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展。

　　5、 按照公用事業(yè)的各項細分市場進行初步篩選和重點探索，拓展部門業(yè)務領域，形成新的業(yè)務板塊

　　6、根據人員培養(yǎng)要求，有效開展、指導、監(jiān)督團隊成員的提升以及后備人才的儲備培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、工程、財務、金融或營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　2、8年以上工程建設市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經驗，或在融資租賃領域工作5年以上。

　　3、熟悉建設或公用事業(yè)行業(yè)特點，掌握建設方、政府、投資商、施工企業(yè)等群體經營特點、運作流程;

　　4、掌握商務、財務、金融、法律等專業(yè)相關知識;

　　5、熟練掌握融資租賃相關的業(yè)務理論和實踐知識;

　　6、熟悉所轄區(qū)域內行業(yè)資源分布狀況并能進行有效整合，具有較強的市場開拓能力及資源整合能力;

　　7、較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，具有主動溝通的意識和策略，以及良好的談判技巧。

　　8、勇于擔當，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的團隊合作和主動奉獻的精神。

　　九、 崗位名稱：客戶經理(基礎建設方向)

　　主要職責：

　　1、積極開拓區(qū)域內基礎建設融資市場，通過對意向客戶的有效拜訪以及各種合作渠道的拓展，導入建設融資租賃項目。

　　2、 根據內外部溝通情況及相關信息資料，負責對區(qū)域內建設融資項目的可行性進行分析判斷，并收集項目評估所需資料，確保項目快速有序的啟動和開展。

　　3、及時有效地負責項目內外部的流程推進，完成項目簽約和資金投放，確保項目快速有序推進和開展。

　　4、負責配合對投后項目進行跟蹤管理，確保項目有效運行。

　　5、根據業(yè)務發(fā)展策略，針對承租人、渠道等不同類的客戶，負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據庫，并定期負責維護更新，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展。

　　6、根據客戶經理能力模型要求，進行客戶助理的在職訓練和技能培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、工程、財務、金融或營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　2、5年以上工程建設市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經驗，或在融資租賃領域工作3年以上。

　　3、熟悉建設行業(yè)特點，掌握項目方、政府、投資商、施工企業(yè)等群體經營特點、運作流程;

　　4、掌握商務、財務、金融、法律等專業(yè)相關知識;

　　5、熟練掌握融資租賃相關的業(yè)務理論和實踐知識;

　　6、了解分工區(qū)域內行業(yè)資源，并能進行有效整合，具有較強的市場開拓能力及資源整合能力;

　　7、較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，具有主動溝通的意識和策略，以及良好的談判技巧。

　　8、主動積極，樂于分享，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　十、 崗位名稱：高級客戶經理(文化旅游方向)

　　主要職責：

　　1、 依據文化旅游市場的整體發(fā)展態(tài)勢和各類文化旅游運營主體的分布，通過經營策略的制定和實施，形成對區(qū)域內可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作，導入文化旅游融資租賃項目。

　　2、 依據部門的年度經營預算并結合本區(qū)域的市場情況，有效地對于經營指標制定分解實施計劃，并積極獲取內外部資源支持，保障經營任務的完成，

　　3、負責配合對投后項目進行跟蹤管理，確保項目有效運行。

　　4、根據業(yè)務發(fā)展策略，針對承租人、渠道等不同類的客戶，負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據庫，并定期負責維護更新，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展。

　　5、根據人員培養(yǎng)要求，有效開展、指導、監(jiān)督團隊成員的提升以及后備人才的儲備培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、旅游、財務、金融或營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　2、8年以上文化旅游市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經驗，或在融資租賃領域工作5年以上。

　　3、熟悉文化旅游行業(yè)特點，掌握景點、政府、投資商等群體經營特點、運作流程;

　　4、掌握商務、財務、金融、法律等專業(yè)相關知識;

　　5、熟練掌握融資租賃相關的業(yè)務理論和實踐知識;

　　6、熟悉所轄區(qū)域內行業(yè)資源分布狀況并能進行有效整合，具有較強的市場開拓能力及資源整合能力;

　　7、較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，具有主動溝通的意識和策略，以及良好的談判技巧。

　　8、勇于擔當，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的團隊合作和主動奉獻的精神。

　　十一、 崗位名稱：客戶經理(文化旅游方向)

　　主要職責：

　　1、積極開拓區(qū)域內文化旅游融資市場，通過對意向客戶的有效拜訪以及各種合作渠道的拓展，導入文化旅游融資租賃項目。

　　2、 根據內外部溝通情況及相關信息資料，負責對區(qū)域內文化旅游融資項目的可行性進行分析判斷，并收集項目評估所需資料，確保項目快速有序的啟動和開展。

　　3、及時有效地負責項目內外部的流程推進，完成項目簽約和資金投放，確保項目快速有序推進和開展。

　　4、負責配合對投后項目進行跟蹤管理，確保項目有效運行。

　　5、根據業(yè)務發(fā)展策略，針對承租人、渠道等不同類的客戶，負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據庫，并定期負責維護更新，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展。

　　6、根據客戶經理能力模型要求，進行客戶助理的在職訓練和技能培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、旅游、財務、金融或營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　2、5年以上旅游市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經驗，或在融資租賃領域工作3年以上。

　　3、熟悉旅游行業(yè)特點，掌握景區(qū)、政府、投資商等群體經營特點、運作流程;

　　4、掌握商務、財務、金融、法律等專業(yè)相關知識;

　　5、熟練掌握融資租賃相關的業(yè)務理論和實踐知識;

　　6、了解分工區(qū)域內行業(yè)資源，并能進行有效整合，具有較強的市場開拓能力及資源整合能力;

　　7、較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，具有主動溝通的意識和策略，以及良好的談判技巧。

　　8、主動積極，樂于分享，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　十二、 崗位名稱：高級客戶經理(醫(yī)療方向)

　　主要職責：

　　1、 熟悉所轄區(qū)域內醫(yī)療市場現(xiàn)狀，通過經營策略的制定和實施，形成對區(qū)域內可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作，導入醫(yī)療融資租賃項目。

　　2、 依據部門的年度經營預算并結合本區(qū)域的市場情況，有效地對于經營指標制定分解實施計劃，并積極獲取內外部資源支持，保障經營任務的完成。

　　3、負責配合對投后項目進行跟蹤管理，確保項目有效運行。

　　4、根據業(yè)務發(fā)展策略，針對醫(yī)院、渠道等不同類的客戶，負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據庫，并定期負責維護更新，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展。

　　5、根據人員培養(yǎng)要求，有效開展、指導、監(jiān)督團隊成員的提升以及后備人才的儲備培養(yǎng)工作。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學、財務、金融或營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　2、8年以上醫(yī)療市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經驗，或在醫(yī)療融資租賃領域工作5年以上。

　　3、熟悉醫(yī)療行業(yè)特點，掌握醫(yī)院、廠商、投資商等群體經營特點、運作流程;

　　4、掌握商務、財務、金融、法律等專業(yè)相關知識;

　　5、熟練掌握融資租賃相關的業(yè)務理論和實踐知識;

　　6、熟悉所轄區(qū)域內行業(yè)資源分布狀況并能進行有效整合，具有較強的市場開拓能力及資源整合能力;

　　7、較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，具有主動溝通的意識和策略，以及良好的談判技巧。

　　8、勇于擔當，樂于接受挑戰(zhàn)，良好的團隊合作和主動奉獻的精神。

　　十三、 崗位名稱：客戶經理(醫(yī)療)

　　主要職責：

　　1、積極開拓區(qū)域內醫(yī)療融資市場，通過對意向客戶的有效拜訪以及各種合作渠道的拓展，導入醫(yī)療融資租賃項目。

　　2、 根據內外部溝通情況及相關信息資料，負責對區(qū)域內醫(yī)療融資項目的可行性進行分析判斷，并收集項目評估所需資料，確保項目快速有序的啟動和開展。

　　3、及時有效地負責項目內外部的流程推進，完成項目簽約和資金投放，確保項目快速有序推進和開展。

　　4、負責配合對投后項目進行跟蹤管理，確保項目有效運行。

　　5、根據業(yè)務發(fā)展策略，針對承租人、渠道等不同類的客戶，負責按照客戶各自特點建立客戶資料數(shù)據庫，并定期負責維護更新，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健開展。

　　6、根據客戶經理能力模型要求，進行客戶助理的在職訓練和技能培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學、財務、金融或營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

　　2、5年以上醫(yī)療市場銷售、投資、管理咨詢等方向工作經驗，或在融資租賃領域工作3年以上。

　　3、熟悉醫(yī)療行業(yè)特點，掌握醫(yī)院、政府、投資商等群體經營特點、運作流程;

　　4、掌握商務、財務、金融、法律等專業(yè)相關知識;

　　5、熟練掌握融資租賃相關的業(yè)務理論和實踐知識;

　　6、了解分工區(qū)域內行業(yè)資源，并能進行有效整合，具有較強的市場開拓能力及資源整合能力;

　　7、較好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力，具有主動溝通的意識和策略，以及良好的談判技巧。

　　8、主動積極，樂于分享，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　應聘須知：

　　1、應聘人員須身體健康、品行端正、職業(yè)操守良好，無違法違紀等不良記錄。

　　2、以上崗位工作地點：上海市

　　3、應聘人員請將個人簡歷連同本人資料電子版投遞至郵箱：yuflc@srcb.com，同時注明應聘崗位名稱。